Inge Winkler In meiner langjährigen Berufstätigkeit als Regisseurin und Niederlassungsleiterin (Germanistin M.A., Philosophie und Erziehungswissenschaften) ist mir das Spannungsfeld von Menschlichkeit und Professionalität in seiner Kompliziertheit vertraut. Als zertifizierte Trainerin für Schlüsselkompetenzen und Beraterin für Personaldienstleistungen arbeite ich daher prozessgestaltend mit erlebnisaktivierenden Methoden und dem Ziel für nachhaltigen Transfer.

Schwerpunkte:

• Personalbeschaffung und Personalauswahl
• Berufsorientierung, Bewerbercoaching, Potentialanalyse, strategische Laufbahnberatung
• Gesprächsführung und Verhandlung
• Beschwerde- und Konfliktmanagement
• Kompetenztraining für Führung, Beziehung, Veränderung

Melanie Feuerbach

Als Dipl. Entwicklungspolitologin / Geografin betrachte ich Systemen ganzheitlich und berate Menschen, ihre Projekte und Institutionen lösungsorientiert. Zudem habe ich Psychologie, Pädagogik und Didaktik studiert und arbeite als zertifizierte Trainerin und Dozentin für Schlüsselkompetenzen immer mit modernen erlebnisaktivierenden Methoden.

Schwerpunkte:

• Selbst,- Konflikt- und Zeitmanagement
• Bewerbungstraining
• Lern- und Arbeitstechniken
• Rhetorik, Visualisierung und Präsentation
• Verhandlung und Gesprächsführung
• Moderation
• Systemisches Denken und globales Lernen
• Beratung und Evaluation von Entwicklungsprojekten

Mirko Düringer

Aus dem kulturwissenschaftlichem Blickwinkel (Europäische Ethnologie, M.A.) und vor dem Hintergrund meiner Erfahrungen aus Journalismus und Buchproduktion vermittle ich Methoden und Techniken, die dem Arbeitsalltag standhalten.

Schwerpunkte:

• Selbstmanagement (»Zeitmanagement«)
• Prokrastination (Aufschiebeverhalten)
• Persönlichkeitsprofile, Stärken- und Schwächenanalyse
• Lern- und Arbeitstechniken
• Rhetorik, Auftritt, Präsentation, Sprechtraining